Прокуратура Мелекесского района разъясняет, что в соответствии со статьей 304 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, по соглашению сторон может заключаться

В силу статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления по своему месту жительства (в соответствии с регистрацией). Работодатель - физлицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не вправе производить записи в трудовых книжках работников (ч. 3 ст. 66 ТК РФ, п. 2 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н).